60 % des salariés à former d’ici 2030 : êtes-vous prêt à devenir une organisation apprenante ?

60 % des travailleurs devront être formés ou requalifiés d’ici 2030 selon le World Economic Forum. Face aux transformations rapides des métiers, à la révolution numérique et à l’essor de l’intelligence artificielle. Devenir une organisation apprenante n’est plus une option mais une condition de survie. C’est aujourd’hui la capacité à apprendre collectivement - à s’adapter, innover et progresser ensemble - qui détermine la performance et la pérennité des entreprises. 

Ce deuxième temps de notre matinale dédiée à l’apprentissage donnera la parole à Ilhem Alleaume, présidente du Réseau Emplois Compétences et consultante HR & Transformation pour EDF. Experte reconnue des transformations RH et managériales, elle partagera sa lecture des évolutions en cours et des leviers pour devenir une organisation apprenante.

• Comment repenser la culture d’entreprise pour faire de l’apprentissage un réflexe collectif ?
• Quels leviers culturels, managériaux et organisationnels permettent de développer la capacité à apprendre ensemble ?
• Comment accompagner concrètement les équipes pour faire vivre cette dynamique dans la durée ?

💡 Une rencontre inspirante pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre comment faire évoluer leur organisation vers plus d’agilité, de sens et de capacité à apprendre collectivement. Ce webinar sera animé par Luc Tardieu, Partner et Leader de la communauté Leadership & Management, au sein du cabinet Julhiet Sterwen.

Pour retrouver les deux autres webinars de cette matinale dédiée à l'apprentissage, RDV sur la page webikeo de PerformanSe !