ABSENTÉISME : Comment réussir la réintégration d’un salarié après un long arrêt ?
Plus un arrêt de travail se prolonge, plus il est nécessaire de bien anticiper et accompagner le retour dans l’entreprise. C’est un enjeu important pour le salarié et son maintien dans l’emploi, mais aussi pour l’organisation du travail et le maintien de la cohésion dans l’équipe.
« Faut-il garder maintenir le lien pendant l’arrêt ? », « Que peut-on communiquer à l’équipe ? », « Comment réaccueille-t-on le salarié ? », « Qu’est-ce qu’un plan de reprise et que doit-il contenir ? », « Comment sait-on quelle quantité de travail on peut donner au salarié qui reprend le travail ? » « Comment éviter un nouvel arrêt ? »….
Au cours de ce wébinaire vous vous familiariserez avec les 8 étapes clés pour bien préparer et réussir la réintégration durable du salarié dans l’entreprise.
Pour plus d'informations : contactez-nous au 02 40 84 25 94 ou consultez nos formations en cliquant ici.
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