Tout au long de notre vie professionnelle, nous sommes amenés à vivre de nombreux changements. La vie allant de plus en plus vite, les changements sont vécus les uns après les autres sans forcément avoir été intégrés. Certains sont choisis, d’autres sont subis.

Pouvoir accompagner le changement vécu par ses collaborateurs, par ses collègues, ou soi-même, est le gage d’une meilleure santé mentale pour le collectif de travail et par voie de conséquences directe d’une meilleure performance durable pour l’entreprise.

Rejoignez-nous sur ce webinaire où nous vous présenterons comment aborder les étapes changement selon le modèle d’Elisabeth Kübler Ross, centré sur l’humain et en mobilisant notre intelligence émotionnelle.