Alternants : quels leviers d'attractivité et bonnes pratiques RH ?

L’alternance occupe désormais une place stratégique dans les politiques RH : elle permet de renouveler les compétences, de renforcer les viviers internes et de préparer les futurs recrutements. Mais attirer des alternants et sécuriser leur parcours nécessite une approche spécifique, adaptée à des candidats souvent peu expérimentés. 

Dans ce webinar, nous analyserons les leviers RH pour renforcer l’attractivité de votre organisation auprès des alternants, structurer un processus de sélection cohérent, et mettre en place un accompagnement qui favorise l’engagement et la montée en compétences. 

Au programme : 

• Comprendre les attentes et motivations des alternants 
• Repenser le parcours de recrutement : évaluer le potentiel, pas le CV 
• Anticiper et développer les compétences clés pendant l’alternance 
• Prévenir les dérives liées à l’usage de l’IA dans les candidatures 
• Digitaliser et automatiser son process pour gagner en efficacité 

Nos experts vous présenteront également des cas clients pour illustrer différentes approches du recrutement d’alternants.