Manager-influenceur : aidez vos leaders à renforcer leur impact
En résumé
L’impact d’un manager ne tient pas qu’à son expertise, mais à sa capacité à inspirer, mobiliser et influencer.
La question devient alors : comment accompagner vos managers-experts pour qu’ils deviennent de véritables communicants ?
Dans le monde du travail actuel, le rôle du manager ne peut plus se limiter à la maîtrise technique : il doit évoluer vers un leadership d’influence, capable de guider, d’engager et de fédérer ses équipes et ses pairs.
Par où commencer ? Et comment aider vos managers à trouver un équilibre entre la dimension relationnelle et le besoin de résultats/performance ? Dans ce webinar, Annick Eliasson, Directrice Consulting, et Olivier Guérin, Principal Consultant chez Talogy, répondront à ces questions à travers trois axes clés :
1- Le manque d’impact… a un impact
Comment l’absence de communication claire, de feedback ou d’expression émotionnelle affaiblit durablement la performance collective.
2- Le syndrome du manager-expert
Comment faire évoluer un expert technique vers un manager-influenceur, en dépassant ses automatismes et en travaillant ses leviers relationnels.
3- Les actions concrètes à mettre en place
Comment accompagner durablement les managers dans votre organisation à travers des outils, des mises en situation et des approches individualisées.
Ce webinar s’adresse aux professionnels RH souhaitant développer un leadership plus communicant, relationnel et impactant chez leurs populations managériales.
- Talogy (432 498 855) Politique de confidentialité
Les experts
Les expertises associées
Gestion et plan de formation
Intelligence émotionnelle
Leadership
Management


Talogy vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Gestion des compétences et des talents
- Manager-influenceur : aidez vos leaders à renforcer leur impact