Arrêt de travail et maladies : quel rôle joue l'employeur ?

Pour la première fois, nous vous proposons un format long : 1h30 de table ronde pour un échange à 360° et des regards croisés entre professionnel du droit, médecin du travail et employeurs.

Cette table ronde a été pré-enregistrée : n’hésitez pas à poser des questions dans le chat, nous y répondrons ultérieurement.

Vous êtes membre de la direction ou de la direction des ressources humaines, responsable QHSE, QVT ou RSE, membre d’un service de santé au travail ou représentant du personnel ou vous êtes tout simplement un manager investi dans le bien-être de votre équipe ?

Vous avez surement fait face à des problématiques liées à la santé de vos salariés. Et plus précisément lorsque l’un d’eux est malade (maladie chronique, cancer, retour après une longue absence...) ou a été victime d’un accident de la vie.

 

AUJOURD'HUI, PLUS AUCUN EMPLOYEUR NE PEUT DIRE "ÇA NE ME CONCERNE PAS"

 

Comment s’organiser lorsqu’un salarié est en arrêt ? Comment bien préparer son retour ? Jusqu’où va le rôle de l’employeur et du responsable hierarchique dans la santé de ses salariés ? Comment prévenir certains arrêts ? Connaissons-nous les limites ? ...

 

DES EXPERTS EN SANTÉ ET QVT SERONT PRÉSENTS POUR APPORTER LEURS EXPERTISES ET RÉPONDRE À VOS QUESTIONS : 

• Catherine Berçon, Directrice Générale, Prévia
• Matthieu Babin, Avocat associé, Cabinet CAPSTAN Avocats
• Dr Françoise Ducrot – Médecin du travail, Adjointe à la Directrice Générale en charge des Partenariats, SSTRN (Service de Santé au Travail de la Région Nantaise)
• Baptiste Cougot, Psychologue – Chercheur, CHU de Nantes, Association IGEIA et Laboratoire QualiPsy
• Laura Alletru, RRH, Brioche Pasquier
• Pauline MEENS, DRH à temps partagé, Bras droit des dirigeants