Les accidents du travail et maladies professionnelles ne sont plus uniquement des sujets juridiques ou administratifs. Ils révèlent souvent des tensions plus profondes : surcharge, désorganisation, usure professionnelle, défaut de prévention, fragilité managériale ou dégradation du climat de travail.

Pourtant, dans beaucoup d’entreprises, les RH et les managers ont le sentiment de subir les AT/MP plutôt que de les piloter réellement.

Entre obligations réglementaires, pression opérationnelle, gestion des arrêts, dialogue social, risques contentieux et enjeux humains, il devient difficile de savoir où agir concrètement.

Dans ce nouvel épisode de “RH sans filtre : le droit à l’épreuve du terrain”, Laure Etienney apportera un regard pragmatique sur les leviers réellement activables pour reprendre le contrôle.

Au programme :

• comprendre les causes profondes derrière les AT/MP,
• identifier les erreurs les plus fréquentes,
• renforcer la prévention et le pilotage,
• mieux articuler droit, management et réalité du terrain,
• et construire une culture de prévention plus durable.

Un webinar destiné aux RH, dirigeants et managers qui veulent sortir d’une logique de réaction permanente… pour passer enfin des obligations à l’action.

RH sans filtre : le droit à l’épreuve du terrain

Prévention, management, santé mentale : comment passer d’une logique de réaction à une véritable culture d’action