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Le Pilotage Social : Levier de la Performance RH !
Le Pilotage Social : Levier de la Performance RH !

Le Pilotage Social : Levier de la Performance RH !

Avec l’avènement du Big Data et la digitalisation de la fonction RH, les directions des ressources humaines se retrouvent à disposer d’une masse de données sur ses missions et les collaborateurs. 

Tout le monde dans l’entreprise se met à rêver d’indicateurs accessibles en temps réels, de processus budgétaire simples et rapides, de reportings opérationnels partagés et adaptés à tous les niveaux de l’entreprise, de benchmark de la fonction RH.

Si les systèmes d’informations ne sont plus des freins, la clé du succès et de la performance RH repose sur la construction d’une stratégie de pilotage construite sur des indicateurs pertinents, partagés et une nouvelle offre de service à destination de l’ensemble de l’entreprise.

Rejoignez-nous le 31 mars pour découvrir la présentation de notre nouvelle offre d'accompagnement du pilotage social ainsi que la présentation d'une étude de cas menée par Althéa.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Althéa (792 325 797) Politique de confidentialité

Les experts

Cécile BourianneConsultanteAlthea
Durée30 mins
RediffusionDisponible
Date31/03/2016
Nombre d'inscrits84 inscrits
Note du webinar3.4 (5 avis)
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