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Comment mettre en place un processus agile de planification des ressources
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Comment mettre en place un processus agile de planification des ressources

« Staff Planning Process : un processus Agile de planification des ressources »

Sous-effectifs permanents, absentéisme accru, personnel sous tension, crise des vocations… sont les maux fréquents rencontrés dans le milieu hospitalier.

De la planification hospitalière à la planification sanitaire, le Staff Planning est un processus Agile qui allie les 3 niveaux de planification : stratégique, tactique et opérationnelle.

Il inclut des contraintes fortes comme la qualité de soins permanente dans la santé, les contraintes réglementaires et les disponibilités des ressources.

Il est transverse à plusieurs secteurs (hôpitaux, logistiques, magasins, services…) et stratégique dans la performance des organisations.

A travers l’exemple de la planification des équipes dans les hôpitaux, on vous illustre les apports du Staff Planning Process en termes de continuité dans l’organisation, de maitrise de l’absentéisme et de la masse salariale et d’amélioration des prévisions.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Althéa (792 325 797) Politique de confidentialité

Les experts

Marie GreffeAlternante en communicationAlthéa
Xavier KelmaConsultant seniorAlthea
Xavier MaudetDirecteur d'activitéALTHEA

Les expertises associées

Organisation du travail

Planification

Planification connectée

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date17/12/2021
Nombre d'inscrits66 inscrits
Note du webinar4.4 (5 avis)
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