Burn-out, Bore-out, Brown-out : Comment performer sans s’épuiser ?
Faire face à ces nouvelles « maladies du travail » est devenu un enjeu majeur de nos organisations qui doivent agir et prévenir durablement.
Et si l’évaluation des motivations profondes et durables étaient un levier majeur de prévention pour le collaborateur et l'entreprise ?
Au travers d’une grille de lecture intelligente des comportements humains qui allie neurosciences et management, nous vous proposons de découvrir un outil innovant d’évaluation de la dynamique comportementale : Le VIP2A pro.
Le VIP2A pro permet d’évaluer la motivation, l’assertivité et l’adaptabilité …. 3 piliers générateurs de plaisir et de performance au travail dans nos environnements complexes, incertains ou ambigus.
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