Burn-out, Stress, Tensions : comment accompagner au mieux ses salariés ?

En tant que RH ou manager, il est souvent complexe de repérer un salarié en difficulté. On ne peut pas être partout, et face à la souffrance — qu'elle soit d'ordre privé ou professionnel — il est normal de se sentir démuni.

La peur d'être maladroit, intrusif, ou pire, de passer à côté de signaux faibles, est fréquente. Pourtant, si les signes de Risques Psychosociaux (RPS) ne sont pas détectés à temps, la situation peut rapidement s'aggraver, menant parfois jusqu'à l'arrêt maladie.

Ce webinaire a été conçu pour vous redonner confiance. Nous vous fournirons une boîte à outils concrète pour acquérir les bons réflexes. Au programme :

• Détecter efficacement les signaux d’alerte des RPS.
• Savoir aborder le sujet délicat de l’épuisement professionnel.
• Adopter la juste posture pour accompagner et protéger vos collaborateurs.

Inscrivez-vous dès maintenant pour passer de l'appréhension à l'action et devenir un véritable pilier pour vos équipes !