Comment accompagner le retour en poste d'un salarié après une absence de longue durée ?
Au cours de sa vie professionnelle, 1 salarié sur 2 sera confronté à un problème de santé d’au moins 6 mois consécutifs.
Plus la reprise du travail est anticipée et accompagnée, plus les risques d'un nouvel arrêt maladie sont limités.
Partageons les bonnes pratiques et les dispositifs mobilisables pour faciliter le retour à l'emploi des personnes concernées.
Thèmes abordés :
- Lien employeur/salarié pendant l’arrêt maladie = le cadre légal
- Les dispositifs mobilisables pendant les arrêts de travail
- Les acteurs internes/externes qui peuvent accompagner les situations
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