Dirigeants : identifiez les signaux faibles pour protéger la santé mentale

La santé mentale en entreprise est devenue un enjeu majeur, notamment pour les PME. Saviez-vous que les troubles liés au stress et à la santé mentale représentent la première cause d'arrêt de travail ? Pourtant, de nombreux dirigeants n'ont pas encore les outils nécessaires pour identifier les signaux faibles de mal-être au sein de leurs équipes.

Dans un contexte où la bienveillance devient un impératif stratégique, notre webinar se distingue en vous proposant une approche innovante pour former des relais internes capables de détecter ces signaux faibles. Alors que la plupart des solutions sur le marché restent génériques, nous vous offrons une méthode concrète et centrée sur la création de réseaux de bienveilleurs, un angle encore peu exploré mais prometteur pour 2026.

Nos experts vous présenteront des outils et des postures qui vous permettront d'ancrer durablement cette culture de bienveillance dans votre entreprise. Vous découvrirez pourquoi la mise en place de ces réseaux est non seulement une réponse efficace aux risques psychosociaux (RPS) mais également un levier de qualité de vie au travail (QVT).

• État de la santé mentale en entreprise : Comprendre pourquoi elle est la première cause d'arrêt de travail.
• Facteurs impactant la santé mentale : Identifier les éléments perturbateurs au sein de votre organisation.
• Apporter des réponses concrètes : Découvrez des stratégies et outils pour agir efficacement.
• Rôle des bienveilleurs : Comment ils peuvent transformer votre environnement de travail.
• Mise en place d'un réseau : Étapes pour créer et maintenir un réseau de bienveilleurs performant.

Ce webinar s'adresse aux dirigeants, DRH, et responsables de la qualité de vie au travail désireux d'anticiper les risques et d'améliorer le bien-être de leurs équipes. Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment cette approche différenciante peut transformer votre entreprise.