L'alternance : un levier incontournable dans une stratégie de gestion des talents ?
Pour accompagner la transformation des métiers et des organisations dans un contexte sanitaire incertain, les équipes Ressources Humaines se doivent d'innover dans leurs processus de recrutements pour attirer des talents. Il faut aller vite pour sourcer des candidats tout en développant la marque employeur.
Pourquoi l'alternance est devenue un levier incontournable dans une stratégie de gestion des talents ? Comment l’alternance Digitale peut apporter des réponses opérationnelles ?
Venez écouter le témoignage du Groupe Renault !
Rendez-vous jeudi 18 février à 10h00 au Webinaire organisé par Studi
Au programme :
- Comprendre les enjeux de transformation auxquels sont confrontés les organisations et les enjeux RH associés ?
- Comment l'alternance permet d'enrichir la marque employeur ?
- Bien comprendre le dispositif de l'alternance Digitale et les aspects pédagogiques, contractuels, et financiers
- Comment construire sa "stratégie de recrutement d'alternants en Digital" avec le support du Career Center
- Intervenants :
- Patrick Benammar, Vice-President Learning & Development Renault Group
- Gaelle Debergé, Head of Apprenticeship and Career Center chez Studi
- Sophie Torre, Head of Studi For Business chez Studi
- Studi (838 542 819) Politique de confidentialité
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