Comment fidéliser et valoriser vos cadres dirigeants ?

Découvrez comment fidéliser et valoriser vos talents en 2026

Dans un contexte où l'avenir des régimes de retraite déficitaires inquiète, la préparation à la retraite devient un enjeu stratégique. Les cadres dirigeants subissent une baisse marquée de leur taux de remplacement, souvent inférieur à 50% du dernier salaire, posant la question cruciale de la rémunération différée.

Le dispositif Article 39 à droits certains s'affirme comme un levier puissant, alliant sécurité, conformité et performance. Bien plus qu'un outil technique, il se révèle être un atout majeur de fidélisation et d'attractivité pour les entreprises.

Ce webinaire vous permettra de maîtriser les fondamentaux du dispositif, d'en évaluer les avantages fiscaux et sociaux, et d'en mesurer l'intérêt stratégique pour votre politique de rémunération globale.

• Mécanismes et enjeux de l'Article 39
• Comment sécuriser la mise en place du contrat ?
• Article 39 vs PER : quel dispositif pour quel objectif ?
• Maîtriser les engagements financiers : calculs et plafonds
• Régime social et fiscal : les atouts à exploiter
• Quels bénéfices pour l’entreprise et le bénéficiaire ?

À l’issue du webinaire, vous saurez :

• Identifier les conditions d’éligibilité et les modalités de mise en place
• Comprendre les formules de calcul et leurs impacts financiers
• Intégrer l’Article 39 dans une stratégie globale de rémunération différée
• Sécuriser juridiquement et fiscalement votre dispositif

Responsables RH, Directeurs RH, DRH, RRH, dirigeants et cadres, ne manquez pas cette opportunité unique d'acquérir une expertise différenciée sur un sujet crucial pour l'avenir de vos talents.