Pour éviter une augmentation de sa contribution Agefiph en 2026, voire la réduire,l'objectif est d'augmenter son taux d'emploi TH, d'abord en travaillant en interne.

En effet, des salariés vivant une situation de handicap ne se déclarent pas, car ils ont peur d'être discriminés ou manquent d'infos.

Il faut dédramatiser et rassurer... en communiquant, formant et sensibilisant.

Enfin, c'est du gagnant-gagnant : nous aborderons les bénéfices pour l'organisation, mais aussi ceux pour les collaborateurs, qui sont méconnus et pourtant non négligeable !