Comment l’École des Métiers du Frais accompagne la croissance de Prosol-Grand Frais ?

Dans un contexte de pénurie de compétences et de transformation digitale, beaucoup d’entreprises doivent repenser leur stratégie Formation pour répondre aux enjeux de leur marché et atteindre leurs objectifs. Créer une école de formation interne permet non seulement de structurer l’offre de Formation, mais aussi d’attirer de nouveaux talents et de fidéliser et faire monter en compétences vos collaborateurs.

C’est le cas de l’entreprise Prosol-Grand Frais qui a fait de l’EMF (École des Métiers du Frais) un levier stratégique pour accompagner sa croissance. Avec 7.500 stagiaires formés chaque année au travers de 75.000 heures de formation grâce à plus d’une centaine de formateurs internes, les KPIs de l’EMF témoignent de l’impact fort et central de l’École sur les performances de l’entreprise.

Fanny GABRIEL, Directrice EMF et Développement RH, nous fera le plaisir d’animer ce webinaire aux côtés de Nicolas Le Pape, notre expert Formation. Ils vous apporteront de précieux conseils en matière de méthodologie et de mise en pratique pour mener vos projets à bien. 

Au programme :

🔹 Contexte et enjeux de la formation au sein d’un acteur de l'agroalimentaire

🔹 Présentation de l’École des Métiers du Frais (missions, objectifs, structure)

🔹 L’impact de l’EMF sur la performance du Groupe Prosol-Grand Frais

🔹 Les clés du succès de l’EMF (outils, best practices)

🔹 Session Q&A : Échangez en direct avec nos experts