Comment les start-up et scale-up réinventent les pratiques et stratégies RH ? Focus sur la Formation.
Après 12 mois de travail, 50 interviews de DRH et CEO de start-up et scale-up et une enquête quantitative auprès de 119 équipes RH, Pierre Monclos et Michel Barabel sortent un livre inédit sur les pratiques RH dans ces organisations (Quand les start-up scale-up et licornes réinventent les rh)
Leur objectif : rendre accessibles ces innovations RH pour inspirer et faire passer à l'action toutes les entreprises, de la PME au grand groupe.
Le mardi 28 novembre à 11h ils vous partageront les stratégies et pratiques RH des start-up mises au service de la formation et de l'entreprise apprenante.
Au programme :
- Se dire les choses pour progresser : le concept de Radical Candor et les feedbacks
- Le duo développement des compétences et performance
- La culture de la transparence et de l'écrit, au service de l'entreprise apprenante
- Questions/réponses
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