Elaborez un plan de télétravail adapté à la fonction publique et adoptez un nouveau mode de management !

En pleine première phase de la crise sanitaire, les employeurs publics se sont mobilisés afin de maintenir l’activité de leurs services. Puis le décret du 5 mai 2020 est venu préciser les modalités d’organisation du télétravail au sein de la fonction publique, les amenant rapidement à mettre en œuvre des solutions pour répondre à l’impératif de télétravail et répondre à l’immédiateté des besoins.
L’état d’urgence sanitaire ayant été prolongé et le reconfinement annoncé, les employeurs publics doivent désormais réfléchir à la mise en place d’un télétravail organisé car possiblement durable, et à un accompagnement adapté des agents.

Ce webinar abordera les points suivants :

• Décret du 5 février 2020 : comment se conformer au nouveau cadre légal du télétravail ?
• Les étapes à suivre pour organiser le télétravail dans son service ?  
• Faire confiance et déléguer : les clés d’un management adapté !
• Comment maintenir le lien avec les agents et la dynamique d’équipe à distance ?
• Pour aller plus loin : comment transformer cette nouvelle forme d’organisation du travail en point fort pour la collectivité ?