Comment soutenir le travail de management ?

Le management de proximité est aujourd’hui souvent sous tension. Entre exigences de performance, accompagnement des transformations successives, prise en compte des attentes des équipes, les manageurs doivent “tenir” des enjeux de plus en plus complexes… sans toujours disposer des moyens adaptés. Or, le modèle du manager « solitaire », capable de tout absorber, montre ses limites.

Soutenir le travail de management devient un enjeu central, à la fois pour la performance de l’entreprise et pour la QVCT de tous et toutes.

À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l’Anact vous propose un webinaire le 18 Juin à 11h00 pour décrypter les tensions du travail managérial et découvrir des pistes concrètes pour soutenir les managers.

Au programme :

• Retour sur le sondage Anact-Malakoff Humanis sur les activités des managers et les leviers d’action
• Témoignage d’un manager.
• Les clés d’un travail de management « soutenable » et les mesures de soutien dans l’entreprise
• Soutenir les managers, c’est l’affaire de tous, comment s’y prendre ?