Compétences comportementales : quels profils s'épanouissent dans le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Comment expliquer et donc prédire l'épanouissement dans un métier ?

Si la personnalité donne des indications sur le profil d’un individu et sur sa manière d’évoluer sur son poste, elle ne suffit pas pour prédire son épanouissement et sa réussite. L’étude de sa dynamique comportementale, l’évaluation de ses softskills permet de mettre en lumière la manière dont l’individu va mobiliser ses compétences comportementales pour réussir dans son métier et ainsi s’épanouir.

L’étude menée par Monkey tie et l’IME Conseil sur le métier de Conseil en Insertion Professionnelle montre qu’il existe certaines dynamiques comportementales clés fortement corrélées au sentiment d’épanouissement et de réussite sur ce métier.

Quelles sont ces dynamiques comportementales ? Comment les révéler et les évaluer ?

Nicolas Morel, Président de Monkey tie et Jean-Louis Prata, Directeur du Pôle Innovation de l’IME Conseil, révèlent les résultats de cette étude et mettent en valeur les compétences comportementales caractéristiques d’un conseiller en insertion professionnelle épanoui.