Au‑delà de la conformité : tirer parti de la réforme 2026 de l'entretien professionnel

Compétences et trajectoires : la réforme de l’entretien professionnel en 2026

Pour un salarié sur deux, l’évolution des métiers constitue la transformation majeure des organisations.

Pourtant, alors que l’entretien professionnel est un levier clé pour accompagner ces mutations et piloter les compétences, seuls 46% des salariés bénéficient réellement d’un échange sur leurs besoins de formation ou leurs perspectives d’évolution.

👉 Un décalage préoccupant entre les enjeux stratégiques des entreprises et les pratiques terrain.

À l’aube de la réforme 2026 de l’entretien professionnel, comment transformer cette obligation légale en un véritable outil de pilotage des compétences et des parcours ?

Au programme du webinar :

• Comprendre les enjeux : le rôle stratégique de l’entretien professionnel dans la sécurisation des compétences et des trajectoires
• Maîtriser la réforme 2026 : principales évolutions, obligations renforcées et risques concrets en cas de non‑conformité
• Passer à l’action : partage de bonnes pratiques et clés opérationnelles pour en faire un levier managérial

Cet échange sera animé par Tiphaine Galliez (Directrice Conseil chez Great Place to Work France) et Léa Rameau (Associée chez Littler France)