Dirigeants de PME : alignez votre pay plan avec votre stratégie commerciale pour 2026

Savez-vous que 60% des dirigeants de PME considèrent que leur système de rémunération variable ne soutient pas efficacement leur stratégie commerciale? Cette statistique révèle une lacune cruciale dans l'écosystème actuel, où le pay plan est souvent déconnecté des objectifs stratégiques. Notre webinar vise à combler ce vide en proposant des solutions concrètes et innovantes.

Le problème est simple : la part variable est devenue une rente, et le système de rémunération va à l'encontre de la stratégie commerciale. Les équipes commerciales peinent à suivre le plan d'action, et leur motivation est en berne. Ce webinar vous montrera comment transformer ces défis en opportunités, en alignant votre pay plan avec votre stratégie commerciale pour 2026.

Notre expertise repose sur une méthode éprouvée, le principe du 375, qui vous sera présenté en détail. Vous découvrirez comment adapter votre modèle de rémunération aux enjeux de transformation, performance et innovation. Ces modèles vous offriront des leviers de motivation inédits, garantissant un engagement renouvelé de vos équipes commerciales.

• Introduction : Le principe du 375
• Modèles possibles :
• Enjeu de transformation
• Enjeu de performance
• Enjeu d'innovation
• Conseils pratiques : Tips pour les dirigeants
• À éviter : Les 3 erreurs à éviter absolument

Que vous soyez dirigeant, directeur commercial ou responsable RH, ce webinar est conçu pour vous. Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez comment un pay plan aligné peut transformer votre stratégie commerciale et booster vos ventes. Ne manquez pas cette opportunité unique d'accéder à des insights précieux et à des méthodes différenciantes.