Recruter un bon commercial ? Ce n’est pas une question de CV

Vous savez ce qu’un mauvais recrutement commercial coûte à l’entreprise ?

👉 Des mois de salaire à perte. Des ventes qui disparaissent. Des équipes démotivées.

Et pourtant, ce n’est rien comparé à ce qu’un bon recrutement peut rapporter.

Un bon commercial, ce n’est pas juste un chiffre en plus au tableau des ventes :

c’est un booster de marge, un relais de culture, un révélateur de potentiel collectif.

Le problème ?

• Les bons profils sont sur-sollicités.
• Les candidats ne se comportent plus comme avant.
• Et 36% des commerciaux recrutés ne passent pas la 1ère année !

🎯 Le 15 mai à 11h45, en 45 minutes, découvrez comment sortir du cycle "CV-entretien-déception" pour enfin recruter des profils performants, alignés avec VOTRE business et vos enjeux.

Au programme :

✅ Les 5 erreurs qui plombent (encore) vos recrutements sans que vous le sachiez

✅ Une méthode simple pour repérer les vrais potentiels – même chez des profils atypiques

✅ Les leviers d'intégration qui transforment un bon profil en machine à performer