Saviez-vous que les recruteurs passent en moyenne 10 heures par semaine à présélectionner les candidats ?

Cela représente 520 heures par an, soit 80 jours de travail.

Avec VOICE, gagnez 60 % de temps sur cette phase essentielle et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : identifier les meilleurs talents, plus rapidement et avec plus de précision.

✅ Une présélection autonome et ultra-efficace – plus besoin de passer des heures sur des entretiens téléphoniques répétitifs

✅ Une évaluation précise des compétences techniques et linguistiques – standardisée et fiable à grande échelle

✅ Des décisions justes et sans biais – pour une objectivité garantie

✅ Une expérience fluide et engageante pour les candidats – un entretien immersif et interactif

Rendez-vous le 17 avril !