Apparence physique, âge, origine sociale, état de santé… 8 salariés sur 10 ont déjà été témoins de situations de discrimination dans leur entreprise et plus d’1 salarié sur 2 en a été victime. Malgré les progrès réalisés depuis 2022, de nombreuses zones de fragilité demeurent.

À l’occasion de ce webinar, Isabelle Drouet de la Thibauderie, Manager d’offre et d’expertise RH partage les résultats du Baromètre Cegos 2025 sur la diversité et l’inclusion. Elle décrypte pour vous les tendances observées depuis 2022 avec le double regard des RH et des salariés français.

Ce webinar s’adresse en priorité aux DRH, Responsables RH et managers. Il intéressera aussi les professionnels de la formation qui conçoivent des programmes pour accompagner les acteurs de la diversité (dirigeants, managers et collaborateurs).

Au programme de ce webinar :

1. Où en est-on ? Panorama des discriminations et évolutions depuis 2022
2. Les nouvelles orientations des politiques RH
3. La diversité dans les pratiques quotidiennes, au-delà des politiques RH
4. Le rôle clé des managers comme alliés de l’inclusion

Ce webinar est l’opportunité de prendre du recul sur sa propre posture et de comparer vos pratiques à celles observées dans d’autres organisations. C’est aussi l’occasion d’identifier des pistes d’actions pour renforcer la dynamique de diversité et d’inclusion.