Du recrutement au contrat : quelles étapes incontournables pour l’employeur ?

Entre l’annonce d’un nouveau poste et l’arrivée effective d’un salarié, plusieurs formalités obligatoires s’imposent à l’employeur : vérification des documents, DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, rédaction et signature du contrat, respect des délais légaux… Autant d’étapes qui, si elles sont négligées, peuvent entraîner des risques financiers, juridiques et sociaux.

En 30 minutes, ce webinaire vous guide pas à pas pour sécuriser chaque étape du processus d’embauche et rester conforme à la réglementation en vigueur.

Vous découvrirez :

• Les obligations légales avant l’embauche (vérifications, promesse d’embauche, documents à remettre)
• Les formalités à effectuer au moment de l’embauche (DPAE, registre du personnel, affiliations obligatoires)
• Les points clés du contrat de travail (clauses essentielles, période d’essai, signature et conservation)
• Les bonnes pratiques RH pour fluidifier vos processus et gagner du temps

🎯 Objectif :

Donner aux dirigeants et responsables RH une vision claire et actualisée des formalités d’embauche afin de réduire les risques, sécuriser leurs recrutements et soigner l’intégration des nouveaux collaborateurs.