Les entreprises de 50 salariés et plus ont pour obligation légale de conclure un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Mais concrètement, quelles sont les obligations légales ? Quels sont les outils disponibles ? Et quels sont les étapes clés et les facteurs de succès pour préparer un accord ?

Après avoir détaillé le cadre réglementaire, ce webinaire permettra de présenter des outils concrets à destination des acteurs d’entreprise afin de réussir la négociation d'un accord. Cette présentation sera illustrée par une réalisation d'entreprise de la région Provence-Alpes Côte d’Azur, dont le dirigeant sera présent pour témoigner sur l’origine de la démarche, la méthodologie utilisée, les acteurs mobilisés en interne et en externe (DIRECCTE), les difficultés rencontrées ainsi que les résultats obtenus.