Egalité professionnelle F/H : de l’écart salarial aux conditions de travail, quels leviers pour agir ?

Egalité professionnelle Femmes Hommes : de l’écart salarial à la prise en compte des conditions de travail, quels leviers pour agir ?

Mixité, parité, quotas, paroi de verre, plafond de verre, discrimination, sexisme, harcèlement, prévention des risques…

A l’occasion de la publication prochaine de l’index de l’égalité professionnelle, nous vous proposons un état des lieux des différentes composantes du sujet mais aussi d’investiguer en particulier la question des conditions de travail sous le prisme du genre.

Où en sommes-nous sur les inégalités au travail entre les femmes et les hommes ? Quels sont les enjeux des entreprises aujourd’hui et demain ?

Au-delà des obligations, quels sont vos leviers d’actions pour enrayer les inégalités qui perdurent et donner à chacun la possibilité de valoriser son potentiel ?

Ce webinaire a pour objectif de vous donner des clés de compréhension des dernières mesures et des pistes d’actions visant à accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle à travers une égalité réelle intégrant rémunérations et conditions de travail.