Les entreprises disposent depuis peu d’un nouvel outil pour anticiper les enjeux en matière d’emploi et de compétences :

Transco, pour transitions collectives.

Celui-ci permet d’accéder, comme l’APLD, à des financements publics importants, pour organiser la reconversion des emplois menacés sur une base territorialisée, à condition d’anticiper et de négocier.

Ce n’est pourtant pas le point fort des politiques généralement mises en œuvre, mais CSE et organisations syndicales peuvent s’en saisir utilement.

Déroulé du webinaire :

• Transco, kesaco ?
• Comment mobiliser la consultation sur les orientations stratégiques pour pousser les entreprises à anticiper ?
• Comment adapter et négocier la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) ?
• Quels leviers juridiques créent le droit et la jurisprudence ?

Alors, anticipons !