Engagement des salariés dans les TPE / PME : comment l'épargne salariale et retraite peut répondre à ces défis ?
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Hausse record de l’absentéisme, évolution du rapport au travail, turnover accéléré…la question de l’attractivité et de l’engagement des salariés à l’entreprise est aujourd’hui l’un des défis RH majeurs ! Et alors même que les préoccupations sociales liées au niveau de vie s’amplifient, le paysage réglementaire évolue et fait du partage de la valeur un atout indispensable des employeurs.
- Quelles sont vraiment les attentes des collaborateurs ?
- Quel est l’impact de la nouvelle loi sur le partage de la valeur ?
- Comment, quelle que soit la taille de votre entreprise, exploiter le potentiel de l’épargne salariale et retraite ?
- Quels sont les bons réflexes ? Et les pièges à éviter ?
En partenariat avec Culture RH, Harmonie Mutuelle vous propose le regard et les conseils exclusifs de nos invités et experts.
- Virginie Ardouin – Consultante Culture RH et DRH.
- Catherine Pradère – Directrice exécutive Grand Sud - Harmonie Mutuelle.
- Jean-Luc Rolland – Expert Epargne Salariale Groupe Vyv.
- Christophe Audelan – Secrétaire Général - Airparif.
- Harmonie Mutuelle (538 518 473) Politique de confidentialité
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