11 % des dirigeants disposent d’un plan de transmission. C’est pourtant une période fragilisante. A la fois, pour l’entreprise et la famille. Egalement source de profonds changements.
45 minutes pour comprendre :
- Pourquoi, quoi et quand transmettre ?
- Ce qu’il est essentiel de préserver, Les salariés, la famille, le savoir, la gouvernance …
- Comment construire cette étape avec confiance et en faire une opportunité pour l’entreprise, son dirigeant et la famille.
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