Face aux difficultés de recrutement, redonner du sens au travail ?

Le constat est sans appel : les démissions de salariés même en CDI sont à la hausse, et de nombreux secteurs d’activité peinent à recruter. Un mouvement de refus du travail semble même se manifester auprès de certaines catégories professionnelles. Mais qu’en est-il réellement, au-delà des raisonnements un peu rapides qui concluent à un « great reset » du rapport au travail ?  

Des questions générationnelles sont-elles à l’œuvre dans un contexte de transformation démographique et l’arrivée à la retraite des générations d’après-guerre ? Quel est le rôle des conditions de travail sur l’attractivité des métiers ? Quel est celui du sens donné au travail par les individus en ce début de XXI siècle ? Plus précisément, comment définir le sens au travail et ses multiples déclinaisons entre les motivations extrinsèques (le salaire par exemple) et les facteurs intrinsèques à l’activité (un travail de qualité, bien fait et reconnu par les pairs) ? Enfin, ce mouvement ne traduit-il pas une aspiration à travailler autrement, à exercer une activité qui revêt un sens non seulement pour soi mais aussi pour la collectivité, voire l’environnement ? Une aspiration à être entendu et à pouvoir peser sur les décisions qui structurent la vie professionnelle ?

Cette situation alerte les employeurs et les pouvoirs publics. Mobilisé depuis 2020 sur le chantier des « métiers en tension », le gouvernement entend impliquer les secteurs d’activité concernés. Une approche vers les branches professionnelles les plus exposées a été développées et des chantiers ont été lancés.

Pour comprendre ce qui est en jeu dans ce phénomène autant que pour donner à voir sur les pistes travaillées, ce webmagazine Anact réunira le 7 mars à 11h trois experts du sujet :

• Isabelle Jay (Ergonome et psychodynamicienne du travail)
• Philippe Dole (Inspecteur General des Affaires Sociales Honoraire)
• Jérôme Bertin (Responsable Développement Aract Auvergne-Rhône-Alpes)

Animé par Thierry Rousseau, rédacteur en chef de la Revue des conditions de travail, ce magazine permettra également de poser des questions en direct aux intervenants.

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Le webmag de l’Anact est un rendez-vous bimestriel pour tous ceux qui s’intéressent au travail de demain. L’objectif ? Éclairer, illustrer et débattre des tendances, transformations et innovations en matière de conditions de travail. Chaque numéro invite des chercheurs, experts et praticiens à croiser leurs regards pour enrichir le débat public.