Comment avoir une vision claire, complète, solide et partagée du coût global de la formation, afin de se doter des moyens d’agir ?

Le coût global de la formation ne se résume pas en effet au seul budget formation, éventuellement assorti des salaires horaires des salariés suivant la formation.

Il intègre également des coûts indirects, liés au suivi, à la gestion, à l’administration de la formation.

Au cours de ce webinar, vous découvrirez les indicateurs financiers de la profession, une étude de cas et des propositions concrètes d’actions opérationnelles. Un livre blanc vous sera également offert.

Au sommaire de votre webinar :

• Les coûts directs d'achat des formations
• Les coûts indirects de gestion de la formation
• Les 3 leviers de réduction des coûts
• La productivité du gestionnaire formation
• Comment calculer votre propre coût de gestion de la formation ?

En rationalisant à bon escient le coût complet de la formation, en redirigeant mieux les énergies, en monitorant mieux le développement des compétences, la fonction formation réaffirme son rôle de véritable partenaire de la transformation humaine de l’entreprise.