Handicap, Diversité & Inclusion : structurer une stratégie annuelle pour sensibiliser avec impact

Après le succès de notre premier webinaire consacré aux fondamentaux de la sensibilisation au handicap et à la diversité, nous vous proposons une session plus opérationnelle, dédiée à la structuration d’une démarche réellement efficace.

Dans de nombreuses organisations, les actions de sensibilisation restent ponctuelles ou événementielles : SEEPH, conférences, campagnes internes…

Ces initiatives sont utiles, mais leur impact reste souvent limité dans le temps si elles ne s’inscrivent pas dans une stratégie globale.

Or, pour transformer durablement les représentations, les pratiques et la culture d’entreprise, la sensibilisation doit être pensée comme une démarche structurée, continue et cohérente.

Ce webinaire vous permettra de comprendre comment passer d’actions isolées à une véritable stratégie de sensibilisation intégrée à vos politiques Handicap, Diversité & Inclusion.

Au programme :

• Les limites des actions ponctuelles
• Comment structurer une stratégie annuelle de sensibilisation
• Comment construire une feuille de route concrète et durable
• Exemples d’actions efficaces, de bonnes pratiques et d’erreurs à éviter

Objectif de ce webinaire :

Vous aider à :

• structurer une stratégie de sensibilisation durable
• donner de la cohérence à vos actions handicap, diversité et inclusion et renforcer leur impact
• renforcer l’engagement collectif

Présentation d’une formation dédiée :

Ce webinaire sera également l’occasion de vous informer de notre nouvelle formation :

« Sensibilisation handicap : construire une stratégie annuelle efficace et une feuille de route opérationnelle »

Une formation concrète d’une journée qui vous permet de structurer une stratégie annuelle de sensibilisation handicap et de piloter son impact, avec une approche cohérente, continue et mesurable, pleinement intégrée à la communication interne et aux enjeux organisationnels.

A l’issue de cette journée, vous repartez avec :

• une feuille de route annuelle personnalisée et évaluée
• un modèle d’indicateurs de pilotage
• un guide avec le panorama des dispositifs de sensibilisation
• une checklist pour une communication inclusive
• le calendrier des dates clés

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