Handicap : Les meilleures pratiques pour un recrutement inclusif

[??] Vous êtes un.e recruteur.euse à la recherche de talents diversifiés et souhaitez améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans votre stratégie de recrutement ? 

? Avec plus de 60 millions de personnes en situation de handicap en Europe, cela représente une mine d’or talentueuse pour votre entreprise. Cependant, les recruteurs peuvent être confrontés à des défis tels que la législation, la méconnaissance du handicap et la peur de l'inconnu.

? C'est pourquoi nous sommes heureux de vous présenter notre webinar "Handicap : Les meilleures pratiques pour un recrutement inclusif", partie 2 de notre webinar du mois de Janvier “Inclusion : comment recruter autrement ?”. 

? Nos 4 experts du recrutement inclusif aborderont des cas concrets pour vous montrer comment les entreprises réussissent à inclure les personnes en situation de handicap dans leurs processus de recrutement. Ils vous expliqueront également comment minimiser les barrières pour une expérience de recrutement positive pour les candidats et les employeurs.

? Rejoignez-nous pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages d'un recrutement inclusif des personnes en situation de handicap. C'est l'occasion de découvrir comment diversifier votre talent pool et améliorer votre marque employeur en tant que recruteur.euse responsable !