Recrutement des jeunes : Comprendre, Adapter, Fidéliser
Recrutement des jeunes : Comprendre, Adapter, Fidéliser

Recrutement des jeunes : Comprendre, Adapter, Fidéliser

Vous êtes à la recherche de votre prochain.e alternant.e ou stagiaire

Vous êtes en train de préparer votre prochaine campagne de recrutement et vous voulez optimiser un maximum votre processus ? ?

 

Grâce à nos 3 experts du recrutement, recruter de jeunes talents sera désormais beaucoup plus facile ! 

 

Au cours de ce webinar interactif, nous discuterons des défis spécifiques du recrutement des jeunes et partagerons des stratégies éprouvées pour attirer, évaluer, intégrer et développer les jeunes talents au sein de votre entreprise.

 

? Au programme du live : 

  • Quelles sont les valeurs, les aspirations et les attentes des nouvelles générations en matière de travail et de culture d'entreprise ?

  • Où sourcer ces jeunes talents, existe t’il des aides financières à l’embauche ? 

  • Comment adapter votre communication pour les attirer ?

  • Comment évaluer les compétences, le potentiel et la diversité des profils des jeunes candidats, et comment les fidéliser ?

  • Comment adopter les meilleures pratiques pour offrir des opportunités de développement professionnel ?

  • Et la loi, que dit-elle ?

 

Inscrivez-vous maintenant et venez nous poser toutes vos questions pendant le live Mardi 27 Juin à 16h

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
D4J (811626357) Politique de confidentialité

Les experts

Houssem HAMZACEOData4job
Younes LahceneCEOAlter&Go
Anastasie COLINBPO Project managerTalentpeople

Les expertises associées

Gestion des talents

Recrutement

Sourcing

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date27/06/2023
Nombre d'inscrits390 inscrits
Note du webinar4.7 (26 avis)
Réinventons le recrutement.

Réinventons le recrutement.

2478 abonnés suivent cette entrepriseParce que l'on ne recrute pas les talents de demain avec les outils d'hier.

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4 (4 avis)
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