Handicaps en entreprise : sensibiliser efficacement.
L'obligation d'emploi de TH impose à toutes les entreprises de plus de 20 salariés de compter 6% de TH dans leur effectif. Quand on met en oeuvre une véritable politique handicap durable pour atteindre cette obligation et réduire sa contribution Agefiph, la sensibilisation est un des axes fondamentaux à mettre en place, avant même de recruter par exemple.
- Pourquoi, quels sont les objectifs d'une sensibilisation efficace ?
- Quand : toute l'année, vraiment ? Comment rythmer l'année ?
- Découvrir les sensibilisations impactantes qui fonctionnent
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
- Atout-caP (B 834 807 638) Politique de confidentialité
Les experts
Amandine PILLOTDirigeanteAtout-caP
Dany FOURNIERConsultante en communication oraleATOUT-CAP
Les expertises associées
Handicap
Performances
Recrutement
Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date04/04/2024
Nombre d'inscrits98 inscrits
Note du webinar4.7 (6 avis)
Avez-vous participé au webinar ?Pour noter, vous devez assister au live ou au replay.
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Support de présentation du webinar : Sensibiliser aux handicaps
PDF
Politique Handicap inclusive by Atout-caP vous propose aussi
05 juin 2025
11:30 - 12:15
18 inscrits
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Stratégie RH
- Handicaps en entreprise : sensibiliser efficacement.
Webikeo Pro
Domaines d'expertises