IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour réussir la transition ?

IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour réussir la transition ?

Le déploiement des systèmes d’intelligence artificielle (IA) dans les entreprises et administrations est désormais engagé. Or, au-delà des gains de productivité recherchés, ces nouvelles technologies ont la capacité de transformer en profondeur le monde du travail, en impactant conjointement métiers, organisation, emplois, management et conditions de travail.

Comment, dès lors, piloter ces projets pour réussir l’appropriation, maîtriser l’impact et accompagner le changement ? Comment également associer les partenaires sociaux ? Faut-il organiser un « dialogue social technologique » sur l’IA dans les entreprises françaises ? Et si oui, avec un cadre juridique contraignant ? Faut-il plutôt développer la capacité des syndicats de salariés et des employeurs à négocier les transformations qu’impliquent l’IA ?

Pour apporter des éléments de réponse et nourrir la réflexion en cours des partenaires sociaux, le webmagazine Anact réunira en direct le lundi 16 septembre à 11h :

  • Vincent Mandinaud, chargé de mission à l'ANACT
  • Odile Chagny, chercheure à l'IRES
  • Franca Salis-Madinier, secrétaire nationale de la CFDT Cadres
  • Serge Garrigou, président de la commission numérique de l'UNAPL
  • Charly Pecoste, enseignant-chercheur à l'ICAM

Un débat animé par Thierry Rousseau, rédacteur en chef de la Revue des conditions de travail.

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Le webmagazine de l’Anact est un rendez-vous bimestriel pour tous ceux qui s’intéressent au travail de demain. L’objectif ? Éclairer, illustrer et débattre des tendances, transformations et innovations en matière de conditions de travail. Chaque numéro invite des chercheurs, experts et praticiens à croiser leurs regards pour enrichir le débat public [accès aux replays].

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - Anact (180 037 012 00051) Politique de confidentialité

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Dialogue social

Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

Négociation collective

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date16/09/2024
Nombre d'inscrits526 inscrits
Note du webinar4.2 (39 avis)
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