Index égalité femmes-hommes : de l’obligation à l’action
La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Au-delà d’une obligation légale mesurée par le calcul de l’index égalité, elle constitue un levier incontournable de performance RH que les entreprises ont tout intérêt à s’approprier. Mais êtes-vous sûr(e) de maîtriser les exigences et les opportunités qu’elle offre ?
Au programme du webinar :
- Cadre réglementaire de l’index égalité Femmes-Hommes
- Indicateurs et modalités de calcul
- Mise en place d’un plan d’actions
- Sanctions en cas de non-respect
Questions-réponses : Posez toutes vos questions à nos experts !
Séverine DESMULES, juriste et Maud VOLNY, consultante RH, répondront à toutes vos interrogations et partageront leurs conseils pratiques.
Rejoignez-nous et passez à l’action en toute sérénité pour faire de l’égalité professionnelle un atout stratégique.
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