L'entretien professionnel : l'obligation légale devient un outil stratégique RH
L'entretien professionnel a fait son apparition avec la réforme sur la formation professionnelle de 2014. De cette contrainte légale est née une nouvelle pratique managériale.
Ne remplaçant pas l'entretien annuel ou l'entretien d'évaluation, cet entretien professionnel permet aux entreprises d'envisager leurs enjeux emploi-formation, pour gagner en compétitivité.
Avec l'intervention d'Anne ANDRAU - consultante APEC (région Occitanie) - nous reviendrons sur les principes fondamentaux de l'entretien professionnel et verrons comment gérer efficacement ces rendez-vous et dépasser le stade de la simple obligation légale.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Eurécia (Toulouse B 487 820 268) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Entretien professionnel
Management
Les ressources à télécharger
L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.
Les webinars d'Eurécia - RH & Management vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Autres
- L'entretien professionnel : l'obligation légale devient un outil stratégique RH
