La rentrée de la formation : les nouveaux leviers humains, financiers et digitaux pour vos équipes

C'est la rentrée et après des vacances bien méritées la question se pose de savoir ce qu'il est possible et souhaitable de faire d'ici la fin de l'année en termes de formation.

Car une partie de ce qui était vrai avant la crise le reste, l'amélioration et le recyclage des compétences restent l'enjeu principal des entreprises avec plus d'un milliard de personnes à former d'ici 2030 pour répondre aux besoins des entreprises de demain.

Pour nous aider à voir les grands chantiers que vous pouvez mettre en place dans votre entreprise à long terme ou plus simplement voir ce qui est possible de faire d'ici la fin de l'année, nous avons invité deux experts pour participer à notre débat :

Stéphane Diebold, Président de l'Association Française pour la Formation en Entreprise et les usages Numériques (AFFEN), Directeur éditorial de FORMA Radio, Directeur de TEMNA, l'expert de la relation apprenante.

Alain Frederic Fernandez, Président chez Pratiques de formation, expert de la formation professionnelle.

1) Structurer son service L&D et son catalogue de formation pour mieux répondre au futur et replacer la formation au cœur du développement et de la croissance d'une entreprise ?
2) Quels leviers financiers les entreprises qui en ont besoin peuvent-elles encore utiliser ?
3) Comment accompagner le retour au travail et le retour à la formation ?
4) Humain et digital, comment créer une vraie synergie ?