Le Temps du Care Management : quand prendre soin devient un levier de performance

Et si la prochaine révolution RH ne venait ni de l’IA, ni des process… mais du soin ?

Dans un monde où tout s’accélère — les transformations, la pression business, les attentes des talents — une réalité s’impose : le temps se raréfie… et l’humain s’épuise.

Face au burn-out, à la perte de sens, au désengagement et au défi de l’hybridation, les organisations cherchent un nouveau modèle.

Et une réponse émerge, puissante, innovante, déjà adoptée par les pionniers : le Care Management.

• 👉 Un modèle qui ne parle pas de bienveillance naïve, mais de performance durable.
• 👉 Un modèle qui renforce l’engagement, améliore la santé mentale, stimule l’innovation et transforme durablement les cultures.
• 👉 Un modèle qui reconnecte leadership, diversité, inclusion, santé, citoyenneté et écologie humaine.

Pour la première fois en France, Patricia Ardillier et Corinne Moreau, deux expertes qui analysent depuis plus de dix ans les mutations du travail, dévoilent un constat sans appel :

Les organisations qui prennent soin sont celles qui performent, qui fidélisent, qui innovent… et qui durent.

Dans ce webinar Speexx, animé par Johan Michel, vous découvrirez :

• ✨ une vision radicalement nouvelle du leadership moderne
• ✨ une grille de lecture holistique pour les enjeux RH & L&D d’aujourd’hui
• ✨ des témoignages de dirigeants et DRH qui ont déjà transformé leur organisation
• ✨ des pistes concrètes pour introduire le Care Management dans votre culture

Parce que le temps s’accélère.

Parce que le soin devient stratégique.

Parce que le temps du Care Management… commence maintenant.