Learning Supply Chain : Comment structurer un process de formation robuste et performant ?

Dans le contexte actuel de profonds bouleversements technologique et concurrentiel, les équipes Formation de grandes organisations font face à de nombreux défis : 

• Comment transformer la formation en un levier stratégique pour le business ?
• Comment structurer votre process Formation pour atteindre (voir dépasser) vos objectifs ?
• Comment mettre en œuvre une stratégie Formation multi-formats avec efficacité et fluidité ?

Nos experts, Frédéric Hebert, Chief Learning Officer & Partnership de Rise Up et Antoine Lorne, Directeur commercial de Training Orchestra, vous donnent rendez-vous pour aborder ces défis autour du concept de Learning Supply Chain. 

Au programme : 

1. La Learning Supply Chain : kézako ? 
2. Bâtir sa Learning Supply Chain : méthodologie étape par étape 
3. La force du système unifié Training Orchestra (TMS) x Rise Up (LMS) au service de votre process Formation 

Découvrez comment la Learning Supply Chain vous permet :

• d’exceller dans le déploiement de vos programmes présentiel, e-learning et blended 
• d’optimiser vos investissements formation
• de gagner en agilité pour répondre aux besoins des collaborateurs
• de piloter la formation comme un véritable moteur de croissance

Ne manquez pas cette opportunité de repenser vos processus et faire de la formation un atout stratégique pour votre entreprise !