Les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre absentéisme
Bonjour à tous,
L’ensemble des protections sociales mises en place en France (mutuelle, sécurité sociale, prévoyance, maintien de l’employeur, subrogation) ont fait de l’absentéisme l’une des principales préoccupations des ressources humaines.
Chaque salarié est en moyenne absent 18 jours, ce qui représente quasiment 8 % du temps de travail effectif sur une année. Cela a pour conséquence un fort impact sur la masse salariale des entreprises (prise en charge des jours de carence, remplacement du salarié, coût de formation).
Pour chaque entreprise, il est nécessaire de mesurer le taux d’absentéisme d’une part afin d’éviter les dérives et d’autre part pour s’efforcer à les minimiser.
Lors de ce Webinar, nous vous présenterons les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre Absentéisme.
Découvrez notre article : Le coût de l'absentéisme en entreprise
-------------------------------------------------------------------
Nous organisons réguliérement des Webinars à thèmes pour vous accompagner au quotidien dans vos missions.
Le format est simple : 20 minutes de présentation et 20 minutes Q&R.
On se retrouve lors d'un webinar ?
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
QuickMS (837 956 408 RCS) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Absentéisme
Données RH
Indicateurs / KPI RH
KPI / indicateurs
Pilotage social
Les ressources à télécharger
L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.
QuickMS vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Stratégie RH
- Les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre absentéisme
