Les clés pour faire de votre entreprise une organisation apprenante - L'exemple de Décathlon

Depuis la définition donnée en 1990 par Peter Senge pour qui une organisation apprenante est une organisation « qui accroît en permanence ses capacités à créer le futur qu’elle souhaite », les enjeux pour progresser comme « learning company » n’ont cessé de croître : selon le BCG « the winners of tomorrow will be those who can accelerate their rate of learning ».

Le jeudi 1 février 2024 à 11h00 Thierry Bonetto, ancien directeur learning de Danone, et Fondateur de LearningFutures, ainsi que Lucie Gauthier, directrice pédagogique, et Sophie Vanhems, « Skill leader » chez Décathlon, feront le point sur « pourquoi » progresser comme organisation apprenante, et présenteront une approche - la « Boussole Organisation Apprenante ©» - ainsi que des pratiques distinctives et concrètes, pour diagnostiquer son niveau de maturité, et progresser comme organisation apprenante.

Au programme :

1. Les enjeux de l’organisation apprenante
2. Une approche pour progresser : la «Boussole Organisation Apprenante ©»
3. Les stades de maturités des organisations
4. Q&A

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