Les outils pour réussir vos campagnes d'entretiens !

Les ressources humaines doivent adapter leur pratiques et leur processus au fil du temps pour s’aligner aux nouvelles organisations du travail et aux attentes de collaborateurs qui évoluent sans cesse. L’organisation doit repenser la façon de gérer la performance humaine.

Devenir un acteur clé de la stratégie d’entreprise, tel est le défi quotidien des RH !

 

Dans cette optique, la digitalisation des campagnes d’entretien est un axe majeur pour piloter et optimiser en toute simplicité l’employabilité des collaborateurs, par un suivi optimal de la performance individuelle et collective.

 

C’est un moment clé de la relation managériale et un véritable levier de performance et de motivation pour le salarié.

 

Les données des entretiens dûment analysées vous donneront des informations sur le climat social de votre entreprise mais également sur les compétences, désirs d’évolution et appétences de vos collaborateurs avec de nouveaux dispositifs complémentaires (360°, feedback, people review, auto-évaluation).

 

Altays vous propose un éclairage sur ces différentes solutions et vous fournir ainsi les clés d’une gestion de campagnes d’entretiens réussie. 

 

Nos solutions françaises SaaS se caractérisent par leur ergonomie, leur complétude fonctionnelle, leur technologie innovante et leur rapidité de mise en œuvre.

Participez à notre webinaire, et venez découvrir toutes les possibilités qu’offrent les solutions d’Altays autour de la gestion des talents.