Si l’intelligence artificielle va modifier une quantité significative d’emplois, on peut se demander si cette révolution va réellement impacter le métier de manager qui requiert un grand nombre d’interactions humaines.

Les activités des managers peuvent facilement être cartographiées selon trois axes : la prise de décision, l’encadrement et la motivation des équipes et la définition puis l’exécution d’une vision stratégique.

A priori, difficile de déléguer de telles compétences à une machine…Pourtant, la fonction managériale ne va pas être épargnée par ce bouleversement technologique.