Manager le changement permanent

Comment accompagner les transformations managériales pour aider les collaborateurs à accepter les changements comme une démarche naturelle ?

Il y a une chose qui reste stable : c’est que les changements s’enchainent en continu !

Managers, collaborateurs et organisations apprennent à vivre avec cette nouvelle donne. Bien évidemment, nous ne sommes pas tous égaux face aux changements. Selon notre histoire, notre personnalité, nos besoins ; nous ne vivons pas les choses de la même façon.  C’est là que le manager, avec la juste posture, peut accompagner chaque collaborateur dans sa singularité.

Il peut donner du sens au changement, accueillir et gérer les émotions, rassurer et créer un environnement propice aux changements permanents en instaurant dans l’équipe un ADN d’innovation continue.  

Notre objectif durant ce webinaire est de partager en 30 minutes des clés et pistes d’actions pour faire des changements une opportunité et non une contrainte.

Découvrez durant ce webinaire :

• Comment mettre en place au sein des équipes les postulats nécessaires à tout changement ?
• Comment embarquer le collectif ?
• Comment repérer les profils qui ont le plus de mal selon les changements et les accompagner au mieux ?

A très bientôt

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.

Nos précédents webinaires sont disponibles et toujours d’actualité. Pour les voir en replay, connectez-vous à notre chaîne de webinaires.    

A VENIR :

De février à juillet 2023 : suivez une fois par mois nos webinaires en live ou en replay pour enrichir vos actions managériales. Pour s’inscrire c’est ici

16 février à 11H30	Les 5 compétences clés pour manager en temps d’incertitude
14 mars à 11H	Manager le changement permanent
19 avril à 11H30	Reconnaissance, engagement, motivation : les clés pour fidéliser les collaborateurs
25 mai à 11H	Ne gérons plus les conflits, anticipons les
20 juin à 11H30	Manager en mode collaboratif
12 juillet à 11H30	#Care #Sens 2 leviers puissants pour mieux manager