Matching par l’IA : comment sécuriser le recrutement d’alternants en 2026
En résumé
Le recrutement d’alternants est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises et les CFA : pénurie de profils, inadéquation candidat/entreprise, ruptures de contrat coûteuses et chronophages.
Dans un contexte où l’IA transforme en profondeur les pratiques RH, de nouvelles opportunités émergent pour fiabiliser le matching et sécuriser les parcours en alternance.
Dans ce webinaire, nous verrons comment utiliser l’intelligence artificielle pour améliorer l’adéquation profils/entreprises, réduire les risques de rupture et renforcer la qualité des recrutements en alternance, sans déshumaniser les décisions.
Au programme :
- Les enjeux du recrutement d’alternants en 2026
- Pourquoi le matching est un facteur clé de sécurisation des parcours
- Comment l’IA analyse compétences, motivations et environnements d’entreprise
- Cas d’usage concrets de matching assisté par l’IA
- Impacts mesurables sur la réduction des ruptures en alternance
- Bonnes pratiques et limites à connaître
Intervenant :
Alban Miconnet – Président de ONE EDUCATION
Spécialiste de la sécurisation des parcours en alternance et de l’intégration de l’IA dans les pratiques RH et pédagogiques.
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